ÉLECTIONS CSE

CAF DU HAUT-RHIN

Notre boisson glacée du moment

Équipe de
confiance

Des militants que vous connaissez, présents dans tous les services.

Syndicat cftc
4 JRS

100 % des
agents

Cadres ou employés, syndiqués ou non : une seule équipe, sans contrepartie.

Projet
concret

Pouvoir d’achat, télétravail, santé au travail, semaine de 4 jours.

Pourquoi voter CFTC ?

Une équipe qui vous ressemble. Une équipe qui vous défend.

Votez CFTC, c’est faire tout d’abord le choix d’une équipe de terrain.

01

Proches de vous

Vous nous connaissez, vous nous faites confiance. Et ça, ça se mérite chaque jour.

02

Engagés, pour de vrai

Sincères, sérieux, intègres. Déterminés à tenir parole.

03

Unis, pas divisés

Employés et cadres, une seule équipe. Ici, on rassemble, on n’oppose pas.

04

Votre voix, partout

Présents dans tous les services pour porter vos attentes, là où les décisions se prennent.

05

Constructifs avec tous

On travaille en bonne intelligence avec les autres organisations syndicales, parce que l’intérêt de tous les agents passe avant tout.

06

Un dialogue social apaisé

On construit un dialogue serein et utile, qui fait vraiment avancer l’entreprise.

Nos engagements pour votre CSE

Un projet crédible et sérieux pour le CSE.

1

Plus de pouvoir d’achat, plus de cohésion

Nous poursuivons notre politique d’œuvres sociales sur deux fronts : des avantages qui allègent votre budget et des actions collectives qui nous rassemblent.

2

Plus de moments ensemble

Nous multiplions les temps de convivialité, parce qu’une équipe qui se connaît travaille mieux.

3

Un site CSE accessible à tous

Avec les « Rendez-vous du CSE », nous vous accompagnons pour que chacun profite pleinement de ses avantages.

4

Sorties et découvertes

Nous organisons des escapades près de chez vous et des séjours pour découvrir de nouveaux horizons.

5

Votre avis compte

Nous vous consultons par sondage pour construire le CSE de demain avec vous.

6

Le retour des ventes privées

Nous relançons les ventes privées dans un format repensé, compatible avec le télétravail.

Nos engagements pour vous

Un vrai accompagnement, pour chaque agent.

Toujours à l’écoute

Disponibles et présents dans tous les services : c’est notre force, et c’est pour vous.

0

contrepartie

Cadre ou employé, syndiqué ou non, nous accompagnons tous ceux qui en ont besoin. Sans contrepartie, évidemment.

La même énergie pour tous

Nous défendons chaque agent avec la même détermination, sans exception.

Notre projet pour vous

Des militants engagés, porteurs d’un vrai projet.

Votre pouvoir d’achat, notre priorité

Au niveau national, nous nous battons pour une refonte juste de notre convention collective et une hausse significative de la valeur du point.

Faire grandir les talents d’ici

Pourquoi chercher ailleurs ce que nous avons déjà ? Nous revendiquons plus de promotions et d’évolutions internes.

Votre santé au travail, enfin prise au sérieux

Nous exigeons l’ouverture de négociations sur un accord relatif aux risques psychosociaux.

Un télétravail plus souple

Nous voulons faire évoluer notre accord pour qu’il gagne en flexibilité et intègre les avancées de l’accord national.

4 JRS

La semaine de 4 jours, parlons-en

D’autres l’ont fait. Nous ouvrons la réflexion pour notre entreprise.

Un nouvel accord Parking

Nous négocions avec l’employeur pour faciliter votre quotidien dès l’arrivée.

Bien manger à midi

Nous travaillons à vous proposer des solutions de repas de qualité.

Élections CSE · CAF du Haut-Rhin

Votez CFTC

du 7 au 11 décembre

Une équipe de confiance, 100 % des agents, un projet concret. La qualité, ça se choisit.

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